学校简介
圣乔治教育是一所新成立的培训学校。我们专注于教授3岁到12岁的幼少儿英语，与此同时还包含一系列的行为礼仪课程来提升孩子们的价值观和相互合作的能力。我们学校使用全球著名出版商-麦克米伦出版社的英语教学课程，该课程有强大的教学支持，包括学生用书，学生活动手册，教师用书，互动电子白板和在线支持。行为礼仪课程由学校聘用的国际教学团队研发。
招聘岗位
一、托班老师1人4.5-6k/月
岗位职责：
1.根据教案对18个月-3岁左右孩子授课；
2.负责幼儿在机构的一日生活、学习；
3.维护好家校关系,及时与家长沟通幼儿的情况;
4.参加教学教研培训活动,提高教学质量。
任职要求：
1.学前教育、儿童心理学、艺术类专业优先；
2.有相关才艺，普通话标准，沟通能力强；
3.热爱教育事业，热爱生活，喜欢小孩子，具备良好的亲和力、耐心和服务意识，为人正直；
4.至少半年相关工作经验（托育老师/托班老师/幼儿园老师等）；
5.有教师资格证或幼师资格证或育婴师证。（没有证但其他条件均符合可先入职再考证，公司给予考证补贴）
6.年龄18-30岁
二、英语老师2人4.5-6k/月
岗位职责：
1、按照学校的行为课程，辅助外教完成授课或独立上课，每个班级最多为12名学生；
2、熟悉课程，帮助学生学习英语，帮助外教汇总每个学生的学习情况；
3、定期与学生家长沟通交流课程安排的变化，做好反馈工作并交流孩子的英语学习情况；
4、对学员进行阶段测试，在学习单元结束时提供英语课程复习课。
任职要求：
1、本科及以上学历,英语相关专业，有英语学科教师资格证优先考虑;
2、英文听说读写能力优秀，在工作中可用英文准确沟通；
3、有亲和力；
4、有相关助教工作经验者优先考虑。
三、课程顾问1人6-8k/月
岗位职责：
1、与客户沟通，介绍课程并完成销售指标；
2、对公司现有客户资源及时跟踪回访，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径；
3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议；
4、建立客户信息档案和进行科学的客户关系管理；
5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户；
任职资格：
1、有1-3年销售经验，优秀毕业生亦可；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心；
5、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能
6、有同行业课程顾问工作经验优先考虑。
福利待遇
五险一金、绩效奖金、年终奖金、弹性工作
联系方式
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